Arbetsmiljö

Vad innebär en god arbetsmiljö?


En god arbetsmiljö innebär att alla mår bra på en arbetsplats, upplever en balans mellan arbetets olika uppgifter och har inflytande över sin arbetssituation.
 
Fysiska förhållanden som arbete vid maskiner, arbetsställning, belysning och luftkvalitet fungerar bra.

Psykosociala faktorer som arbetsledning, arbetstid, samarbete och möjlighet till inflytande fungerar bra.
 
En god arbetsmiljö bidrar till att färre arbetstagare drabbas av olycksfall, sjukdom, stress och annan ohälsa. Trivsel och engagemang i arbetet ökar och driftstörningar och kvalitetsförsämring minskar. Arbetsplatsen får ett gott anseende och det blir lättare att behålla och rekrytera personal.
 

Vad säger lagen?

 


Arbetsmiljölagen, AMLlänk till annan webbplats, reglerar det svenska arbetsmiljöarbetet.
 
Arbetsmiljöverket har utfärdat föreskrifter (AFS 2001:1)länk till annan webbplats och Ändringsföreskrift (AFS 2003:4)länk till annan webbplats som förtydligar arbetsmiljölagen. I enlighet med denna skall på arbetsplatsen finnas en ArbetsmiljöpolicyPDF (pdf, 29 kB) som beskriver hur man arbetar för att förebygga olycksfall och ohälsa. Vidare ska finnas rutiner för hur det systematiska arbetsmiljöarbetet skall bedrivs. Policyn och rutinerna skall vara skriftligt dokumenterande om antalet arbetstagare på arbetsplatser med fler än tio.
 
På arbetsmiljöverkets hemsidalänk till annan webbplats finns mer information om hur arbetsmiljölagen skall tillämpas i olika situationer och även hur arbetsmiljöarbete kan bedrivas.
 

Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete?


Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) innebär att arbetsgivaren undersöker, åtgärdar och följer upp arbetsmiljön enligt SAM-reglerna. Det betyder att arbetsgivaren tillsammans med de anställda regelbundet identifierar och bedömer risker, åtgärdar dessa och gör regelbundna uppföljningar. Detta i syfte att uppnå en så bra arbetsmiljö som möjligt. Arbetsmiljöverket bedömer SAM-status utifrån fyra steg.
Publicerad av: Fredrika Nordahl Westin
Sidansvarig: Fredrika Nordahl Westin
Sidan uppdaterades 2009-10-20
Kontakt
Postadress:
Högskolan i Gävle
801 76 Gävle

Besöksadress:
Personalavdelningen har sina arbetsrum i Oden (hus 21), plan 3

Telefon: (växel): 026-64 85 00
Fax: 026-64 86 86

Karta

Tipsa en kompis
Högskolan i Gävle | 801 76 Gävle | Telefon 026 - 64 85 00 | Fax 026 - 64 86 86 | © Högskolan i Gävle 2008
Högskolan är miljöcertifierad enligt ISO 14001