Gå till eugreenalliance
Sök

Här möts studenter och näringsliv redan under studietiden

Co-op, Cooperative Education, är utbildningsformen som varvar studier med arbetsperioder och där arbetsgivare möter framtida medarbetare redan innan examen.

Vid en Co-op-anställning väljer arbetsgivare och studenter varandra och matchningen är en av framgångsfaktorerna. Med 40 veckors relevant arbetslivserfarenhet, samt eventuella sommarjobb, är de flesta självgående långt innan de examinerats från Högskolan. Flera studenter går vidare till anställning på sitt Co-op-företag efter examen. 

Näringslivets efterfrågan krävs

För att en Co-op-utbildning ska kunna starta och fungera krävs efterfrågan av kompetens inom branschen. Många Co-op-företag deltar sedan även i utbildningen genom utbildningsråd och möter studenter även genom gästföreläsningar, studiebesök och olika projekt. Läs mer om att anställa en student här.

Samarbete och finansiering – viktiga delar i Co-op-utbildningen

Högskolan har kontaktpersoner som arbetar med Co-op, men utbildningen kan även  sägas vara delfinansierad av näringslivet då de avlönar sina anställda studenter. Samarbetet resulterar även i en mer relevant utbildning där akademi och näringsliv får en kontinuerlig dialog.

Studieformen med fördelar för studenterna

Flera av Co-op-studenterna berättar att Co-op även ger dem ett försprång i deras studier. Genom att omsätta teorin till praktik tidigt under utbildningen får de fler aspekter av ämnesområdet och motivation för pågående studier. Läs mer om Co-op för studenter här.

 

Kontakt

Magnus Lemoine, Samordnare, Co-op
Telefon 026-64 89 02
Mobil 073-070 89 02
E-post magnus.lemoine@hig.se

Anna Näsman, Samverkansansvarig
Telefon 026-64 89 88
Mobil 070-338 84 91
E-post anna.nasman@hig.se

Annika Eklund
Telefon 026-64 87 55
Mobil 073-980 80 54
E-post annika.eklund@hig.se

Publicerad av: Magnus Lemoine Sidansvarig: Magnus Lemoine Sidan uppdaterades: 2021-05-10
Högskolan i Gävle
www.hig.se
Box 801 76 GÄVLE
026-64 85 00 (växel)