Gå till eugreenalliance
Sök

Forskarpresentation

Jennie Jackson

Jennie Jackson arbetar vid Centrum för belastningsskadeforskning.

Forskarpresentation

Jennie Jackson

Universitetslektor

Forskningsämne: Arbetshälsovetenskap

Jennie Jackson tillhör det strategiska forskningsområdet Hälsofrämjande arbete (HA) och forskar aktivt med frågor kring arbetsmiljö, hälsa och jämställdhet och jämlikhet. Hon har pågående forskningsprojekt i samband med både tvätteri och e-handelssektorn.

Jennie Jackson är programledare för högskolans tvärvetenskapliga strategiska forskningsprogram Inkluderande Arbetsliv (INKA), som är ett av fyra forskningsprogram inom det strategiska forskningsområdet Hälsofrämjande arbete (HA).

Jennie Jackson är också koordinator för det internationella nätverket Goldilocks Work och arrangerar regelbundna workshops och den årliga vetenskapliga konferensen för den internationella forskargruppen. Målet med Goldilocks Work är att förbättra den globala folkhälsan och anställningsbarheten genom att designa produktiva jobb, som främjar arbetarnas hälsa och kapacitet.

AKTUELL FORSKNING

Jennie Jackson är för närvarande aktiv i följande forskningsprojekt:

Handel 4.0? Work environment and inequality in online warehousing
Bakgrund:
Jämställdhet i arbetslivet är en viktigt del i skapandet av ett hållbart samhälle. Studier har visat att organisatoriska processer och metoder i detaljhandelsbutiker kan skapa ojämlikhetsmönster som i sin tur är förknippade med skillnader i arbetsförhållanden, fördelning av arbetsuppgifter och fysisk och psykosocial arbetsbelastning, till exempel på grund av kön eller födelseland.

E-handeln växer snabbt, och 25 procent av de nya arbetsmöjligheterna inom detaljhandeln i år kommer att erbjudas inom e-handelssektorn. Det saknas dock kunskap om arbete och jämställdhet inom e-handel, som sannolikt skiljer sig avsevärt från den traditionella detaljhandeln. Medan traditionella detaljhandelsbutiker sysselsätter få utlandsfödda arbetstagare har vi indikationer på att antalet är betydligt större inom e-handeln. Hur kön och födelseland påverkar arbetsförhållandena, fördelningen av arbetsuppgifter samt fysisk och psykosocial arbetsbelastning har ännu inte beaktats.

Syfte: Det övergripande syftet är att undersöka faktorer på organisations- och individnivå som ligger till grund för skillnader i arbetsförhållanden, arbetsuppgifter, arbetsbelastning och muskuloskeletala hälsan med hänsyn till kön och födelseland.

Detta projekt genomförs i samarbete med Luleå tekniska universitet.


Guldlocksprincipen: bättre hälsa och fysisk kapacitet genom produktivt arbete
Bakgrund:
Traditionell ergonomi har drivits av ett paradigm om att reducera belastningar. Men i många yrken har belastningen idag blivit så pass låg att det i sig leder till hälsoproblem och dålig fysisk kapacitet. En åtgärd kan vara träning på arbetstid, men då är den anställda inte produktiv. Med inspiration från träningsfysiologi har vi argumenterat för ett nytt paradigm, Guldlocksprincipen: ett produktivt arbete bör läggas upp som en kombination av tyngre och lättare uppgifter i ett tidsmönster som ger en mental och fysisk "träningseffekt". Guldlocksprincipen har tagits väl emot i arbetslivet, men det krävs en omfattande forskningsinsats för att utröna i vilka yrken man kan skapa Guldlocks-kombinationer av arbetsuppgifter, hur principen praktiseras på företagen, vilka fysiska, mentala och produktionsrelaterade resultat man kan nå i Guldlocksarbetet, och i vilken mån det går att sprida paradigmet i arbetslivet.

Syfte: Detta ramprogram vill genom ett antal enskilda projekt ta fram evidens som kan förklara i vilka yrken, på vilka sätt och med vilken framgång Guldlocksprincipen kan förverkligas i arbetslivet.


Arbetsrotation för bättre arbetsmiljö och ökad jämlikhet (Rotovation)
Bakgrund: Tillräcklig fysisk och mental variation anses av både forskare och praktiker vara en förutsättning för att ett arbete kan vara hälsofrämjande. Arbetsmiljöverkets ergonomiföreskrift (2012:2) pekar på arbetsutvidgning (arbetsrotation) som ett av flera sätt att skapa variation. Samtidigt har både vi själva och andra visat att den befintliga kunskapen om effekten av arbetsrotation är mager och motsägelsefull. Det finns få studier som använt gedigna metoder för att bedöma i vilken grad en arbetsrotation kan påverka den fysiska och psykosociala arbetsmiljön och de anställdas hälsa, och då alldeles särskilt i en kontext av jämlikhet och social rättvisa.

Den här studien äger rum på tvätteriet Elis i Ockelbo, där ungefär 20 ton sjukhus-, restaurang- och hotelltvätt tas emot varje dag, sorteras, tvättas, manglas, paketeras och skickas tillbaka till kund av ungefär 60 anställda. Arbetsuppgifterna är till en stor del repetitiva, men det förekommer även tyngre manuell hantering. Både fack och arbetsgivare oroades av betydande belastningsbesvär, av att de anställda hade kompetens endast för någon enstaka arbetsuppgift, och av att uppgifterna var ojämlikt fördelade, särskilt mellan svensk- och utrikesfödda. Vi har gemensamt med företaget utvecklat en arbetsrotation baserat på Goldilocks Work och identifierat variabler som kan beskriva både innan- och efterläget för arbetsmiljö, produktion och jämlikhet. Själva rotationen drogs igång 2020, men försenades sedan av coronapandemin. Rotationen implementerades igen 2021, och uppföljningsmätningar gjordes 2022.

Syfte: Syftet med studien är att utvärdera en arbetsrotation, som företaget utvecklat i samarbete med forskarna. Arbetsrotationen har, i sin tur, som mål att förbättra den fysiska och psykosociala arbetsmiljön genom ökad variation, främja jämlikhet och jämställdhet i arbetsvillkor, och öka personalens engagemang. Dessa mål ska uppnås utan att produktionen påverkas negativt. Databearbetning och analys pågår för närvarande.


Effekterna av en extern kris på arbetsmiljö, hälsa och social jämlikhet bland svensk- och utlandsfödda arbetstagare: en fallstudie på ett tvätteri
Bakgrund: Hittills har det gjorts lite forskning om arbetsförhållanden, arbetsmiljö och hälsoupplevelser hos invandrade arbetstagare, särskilt i Sverige, och än mindre om hur erfarenheterna kan skilja sig åt mellan svensk- och utlandsfödda arbetstagare i kristider. Under våren 2018 påbörjade vi ett forskningsprojekt (Rotovation) i samarbete med, och initierat av, det kommersiella tvätteriet Elis (tidigare Berendsen) i Ockelbo.

COVID-19-pandemin har drabbat tvätteriet hårt, som betjänar sjukhus både i Gästrikland och Jämtland och därmed utgör ett viktigt stöd för hälso- och sjukvården. De anställda utsätts för risker både i det faktiska arbetet, eftersom de har till uppgift att hantera Corona-kontaminerade varor som kräver särskild hantering och dubbla tvättrutiner, och genom kontakt med andra anställda, eftersom deras arbete inte kan utföras hemifrån och rekommendationerna om fysiskt avstånd inte heller alltid kan följas strikt vid utförandet av arbetsuppgifterna. Pandemin har också orsakat en drastiskt förändring av balansen och typen av arbete som utförs på tvättomaten och resulterat i ständigt förändrade arbetsvolymer och ändrade arbetsuppgifter. Slutligen har pandemin också lett till ekonomiska påfrestningar på de anställda, eftersom minskningen av varor har lett till permittering av cirka 50 procent av de heltidsanställda, fluktuationer i arbetstiderna och uppsägningar av alla tillfälligt anställda.

Syfte: Att dokumentera ledningens åtgärder och förändringarna i den fysiska och psykosociala arbetsmiljön och de anställdas hälsa som svar på COVID-19-pandemin, med tonvikt på att bedöma den sociala jämlikheten och jämställdheten mellan könen i ledningens beslut och de anställdas ansvar.


Identifiering av orsaker till muskuloskeletala besvär och långsiktiga konsekvenser med hjälp av svenska register
Bakgrund:
Muskuloskeletala sjukdomar är vänliga i samhället och orsakar tillsammans med psykisk ohälsa majoriteten av sjukfrånvaron och invaliditetspensionen i Sverige. Inom byggbranschen har det uppskattats att 45 procent av arbetstagarna kommer att lämna arbetslivet med invaliditetspension, med MSD som den vanligaste orsaken (Järvholm et al., 2014). Att förstå de yrkesrelaterade orsakssambandet till MSD är viktigt för primärprevention och därefter hälsofrämjande åtgärder på arbetsplatsen.

Syfte: Att bedöma sambandet mellan biomekanisk exponering i arbetet och uppkomsten av MSD i nacke, axel och arm, och att studera de långsiktiga konsekvenserna av MSD för lönearbete i termer av "överlevnad" och "arbetsförmåga" i byggbranschen med hjälp av Bygghälsokohorten med mer än 389 000 byggnadsarbetare.

Projektet genomförs i samarbete med Umeå universitet.

LÄS MER OM


Artiklar


Vetenskapliga artiklar, refereegranskade

Januario, L., Mathiassen, S., Bergström, G. & Jackson, J. (2024). Did the COVID-19 pandemic influence inequality in self-reported work environment conditions based on gender and place of birth? A study of a Swedish commercial laundromat. Applied Ergonomics, 114. 10.1016/j.apergo.2023.104113 [Mer information]
Gerger, H., Macri, E., Jackson, J., Elbers, R., van Rijn, R., Søgaard, K., Burdorf, A., Koes, B. & Chiarotto, A. (2024). Physical and psychosocial work-related exposures and the incidence of carpal tunnel syndrome: A systematic review of prospective studies. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 117. 10.1016/j.apergo.2023.104211 [Mer information]
Jackson, J., Mathiassen, S., Rydström, K. & Johansson, K. (2024). Protocol for an observational study of working conditions and musculoskeletal health in Swedish online retail warehousing from the perspective of sex/gender and place of birth. PLOS ONE, 19 (2). 10.1371/journal.pone.0297569 [Mer information]
Rydström, K., Jackson, J., Johansson, K. & Mathiassen, S. (2023). A systematic review of work organization, work environment and employment conditions in warehousing in relation to gender and race/ethnicity. Annals of Work Exposures and Health, 67 (4), 430-447. 10.1093/annweh/wxac098 [Mer information]
Jackson, J., Sund, M., Barlari Lobos, G., Melin, L. & Mathiassen, S. (2023). Assessing the efficacy of a job rotation for improving occupational physical and psychosocial work environment, musculoskeletal health, social equality, production quality, and resilience at a commercial laundromat: Protocol for a longitudinal case study. BMJ Open, 13 (5). 10.1136/bmjopen-2022-067633 [Mer information]
Gerger, H., Søgaard, K., Macri, E., Jackson, J., Elbers, R., vanRijn, R., Koes, B., Chiarotto, A. & Burdorf, A. (2023). Exposure to hand-arm vibrations in the workplace and the occurrence of hand-arm vibration syndrome, Dupuytren’s disease, and hypothenar hammer syndrome. A systematic review and meta-analysis. Journal of Occupational and Environmental Hygiene, 20 (7), 257-267. 10.1080/15459624.2023.2197634 [Mer information]
Rydström, K., Johansson, K., Sardello, T., Jackson, J. & Mathiassen, S. (2023). Force of Nature or Force of the Market? On precarity in online retail warehousing. Work, Employment and Society. [Submitted] [Mer information]
Chiarotto, A., Gerger, H., van Rijn, R., Elbers, R., Søgaard, K., Macri, E., Jackson, J., Burdorf, A. & Koes, B. (2023). Physical and psychosocial work-related exposures and the occurrence of disorders of the elbow: A systematic review. Applied Ergonomics, 108. 10.1016/j.apergo.2022.103952 [Mer information]
Versloot, A., Jackson, J., van Rijn, R., Elbers, R., Søgaard, K., Macri, E., Koes, B., Alex, B., Chiarotto, A. & Gerger, H. (2023). Physical and Psychosocial Work-related Exposures and the Occurrence of Disorders of the Shoulder: A Systematic Review Update. . [Submitted] [Mer information]
Jackson, J., Liv, P., Sayed-Noor, A., Punnett, L. & Wahlström, J. (2023). Risk factors for surgically treated cervical spondylosis in male construction workers: a 20-year prospective study. The spine journal, 23 (1), 136-145. 10.1016/j.spinee.2022.08.009 [Mer information]
Lewis, C., Wahlström, J., Mukka, S., Liv, P., Bengt, J. & Jackson, J. (2023). Surgery for subacromial impingement syndrome and occupational biomechanical risk factors in a 16-year prospective study among male construction workers. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 49 (2), 156-163. 10.5271/sjweh.4075 [Mer information]
Jackson, J., Srinivasan, D. & Mathiassen, S. (2020). Consistent individual motor variability traits demonstrated by females performing a long-cycle assembly task under conditions differing in temporal organisation<em></em>. Applied Ergonomics, 85. 10.1016/j.apergo.2020.103046 [Mer information]
Hallman, D., Mathiassen, S., van der Beek, A., Jackson, J. & Coenen, P. (2019). Calibration of self-reported time spent sitting, standing and walking among office workers: a compositional data analysis. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16 (17). 10.3390/ijerph16173111 [Mer information]
Jackson, J., Olsson, D., Burdorf, A., Punnett, L., Järvholm, B. & Wahlström, J. (2019). Occupational biomechanical risk factors for radial nerve entrapment in a 13-year prospective study among male construction workers. Occupational and Environmental Medicine, 76 (5), 326-331. 10.1136/oemed-2018-105311 [Mer information]
Jackson, J., Mathiassen, S., Callaghan, J. & Dempsey, P. (2017). Precision based guidelines for sub-maximal normalisation task selection for trunk extensor EMG. Journal of Electromyography & Kinesiology, 37, 41-51. 10.1016/j.jelekin.2017.07.001 [Mer information]
Wahlström, J., Bergsten, E., Trask, C., Mathiassen, S., Jackson, J. & Forsman, M. (2016). Full-shift trunk and upper arm postures and movements among aircraft baggage handlers. Annals of Occupational Hygiene, 60 (8), 977-990. 10.1093/annhyg/mew043 [Mer information]
Jackson, J., Mathiassen, S. & Liv, P. (2016). Observer performance in estimating upper arm elevation angles under ideal viewing conditions when assisted by posture matching software. Applied Ergonomics, 55, 208-215. 10.1016/j.apergo.2016.01.012 [Mer information]
Jackson, J., Mathiassen, S., Wahlström, J., Liv, P. & Forsman, M. (2015). Is what you see what you get? Standard inclinometry of set upper arm elevation angles. Applied Ergonomics, 47, 242-252. 10.1016/j.apergo.2014.08.014 [Mer information]
Mathiassen, S., Jackson, J. & Punnett, L. (2014). Statistical performance of observational work sampling for assessment of categorical exposure variables : A simulation approach illustrated using PATH data. Annals of Occupational Hygiene, 58 (3), 294-316. 10.1093/annhyg/met063 [Mer information]
Trask, C., Mathiassen, S., Jackson, J. & Wahlström, J. (2013). Data processing costs for three posture assessment methods. BMC Medical Research Methodology, 13 (1), 124-. 10.1186/1471-2288-13-124 [Mer information]
Jackson, J., Banerjee-Guénette, P., Gregory, D. & Callaghan, J. (2013). Should we be more on the ball? : The efficacy of accommodation training on lumbar spine posture, muscle activity, and perceived discomfort during stability ball sitting. Human Factors, 55 (6), 1064-1076. 10.1177/0018720813482326 [Mer information]
Jackson, J., Punnett, L. & Mathiassen, S. (2012). Statistical precision of categorical PATH observations of trunk posture. Work : A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, 41 (Suppl. 1), 5519-5521. 10.3233/wor-2012-0868-5519 [Mer information]
Jackson, J. & Mathiassen, S. (2012). The trade-off between meticulousness and methodological variance in normalization of low back EMG. Work : A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, 41 (Suppl. 1), 2307-2314. 10.3233/wor-2012-0457-2307 [Mer information]
Dempsey, P., Mathiassen, S., Jackson, J. & O'Brien, N. (2010). Influence of three principles of pacing on the temporal organisation of work during cyclic assembly and disassembly tasks. Ergonomics, 53 (11), 1347-1358. 10.1080/00140139.2010.520745 [Mer information]
Jackson, J., Mathiassen, S. & Dempsey, P. (2009). Methodological variance associated with normalization of occupational upper trapezius EMG using submaximal reference contractions. Journal of Electromyography & Kinesiology, 19 (3), 416-427. 10.1016/j.jelekin.2007.11.004 [Mer information]

Vetenskapliga artiklar, ej refereegranskade

Jackson, J., Mathiassen, S., Wahlström, J., Liv, P. & Forsman, M. (2015). Digging deeper into the assessment of upper arm elevation angles using standard inclinometry. Applied Ergonomics, 51, 102-103. 10.1016/j.apergo.2015.04.012 [Mer information]

Övriga artiklar (populärvetenskap, debatt etc.)

Johansson, K., Rydström, K., Mathiassen, S. & Jackson, J. (2020). Låt oss forska om jobben i e-handeln. Handelsnytt (7-dec). Länk [Mer information]

Doktorsavhandling

Jackson, J. (2017). Bias and Precision in Biomechanical Exposure Assessment : Making the Most of our Methods. Diss. (sammanfattning), 2017. Uppsala: Acta Universitatis Upsaliensis. 90 s. (Digital Comprehensive Summaries of Uppsala Dissertations from the Faculty of Medicine 1329) Länk [Mer information]

Kapitel i böcker

Jackson, J. (2022). The hunt for a fine line - assessment of workplace exposure and health. Kung. Skytteanska Samfundets årsbok 2022. Umeå: Förlagshuset Nordens grafiska AB. S. 141-154. [Mer information]

Konferensbidrag

Jackson, J., Mathiassen, S., Januario, L. & Hellman, T. (2021). Changes in Psychosocial Work Environment Outside the Healthcare Sector in Response to the COVID-19 Pandemic – A Case Study From a Commercial Laundromat. Proceedings of the International Ergonomics Association conference 2021. [Mer information]
Jackson, J. & Mathiassen, S. (2021). Same-Same or Different? Assessing Exposure Across Repetitive, Hand-Intensive Work Tasks at a Commercial Laundromat. Proceedings of the International Ergonomics Association conference 2021. [Mer information]
Coenen, P., van der Beek, A., Jackson, J. & Mathiassen, S. (2019). Calibration of self-reported physical behaviours among office workers: A compositional data analysis. ICAMPAM 2019 : Oral Abstracts. Maastricht: ICAMPAM. [Mer information]
Jackson, J., Srinivasan, D. & Mathiassen, S. (2018). Is movement variability a consistent personal trait? Kinematic evidence from long-cycle assembly work. . Länk [Mer information]
Jackson, J., Forsman, M., Heiden, M., Waleh Åström, A. & Mathiassen, S. (2018). Symposium: Measuring posture in working life: Observation or inclinometry? [Mätning av arbetsställningar: observation eller inklinometri?]. FALF KONFERENS 2018 Arbetet – problem eller potential för en hållbar livsmiljö?   10-12 juni 2018 Gävle : Program och abstracts. Gävle: Gävle University Press. S. 38-40. Länk [Mer information]
Jackson, J., Mathiassen, S. & Srinivasan, D. (2016). Identification of individual working styles in a long-cycle assembly task using kinematic and EMG variables. . [Mer information]
Jackson, J., Mathiassen, S. & Dempsey, P. (2006). Methodological variance associated with normalization of trapezius EMG using submaximal reference contractions. Proceedings of the 16th World Congress of the International Ergonomics Association. [Mer information]
Publicerad av: Camilla Haglund Sidansvarig: Magnus Isaksson Sidan uppdaterades: 2020-02-12
Högskolan i Gävle
www.hig.se
Box 801 76 GÄVLE
026-64 85 00 (växel)