Sök

Forskarpresentation

Katarina Wijk

Forskarpresentation

Katarina Wijk

Adjungerad professor

Forskningsämne: Arbetshälsovetenskap

E-post: katarina.wijk@hig.se
Telefon: 026-64 85 00 (växel)

AKTUELL FORSKNING

Min forskning handlar om planering, genom­förande och utfall av hälsointerventioner, särskilt i arbetslivet, och hur insatser påverkar hälsa och arbets­hälsa. Bedriver flera pågående projekt inom arbets­hälso­vetenskap, dels inom hälso- och sjukvårdsorganisationer och dels vid andra arbetsplatser. Frågeställningarna rör såväl hur hälsa och arbetshälsa påverkas av strukturella och individuella förut­sättningar vid förändringar som frågor om ledarskap och nya arbetssätt. Är även Forskning- och utvecklings­direktör vid Region Gävleborg och har flera förtroende­uppdrag bland annat som Sveriges ordförande för nationella sam­verkans­grupp för forskning och life science och som föreståndare för Sjukvårdsregionala forsknings­rådet i Mellansverige.”

LÄS MER OM


Artiklar


Vetenskapliga artiklar, refereegranskade

Wijk, K., Bergsten, E., Mathiassen, S. & Hallman, D. (2021). Individual determinants of satisfaction with the work environment after relocation to activity based workplaces: a prospective study. Journal of Environmental Psychology. [Submitted] [Mer information]
Gupta, S., Wijk, K., Warner, G. & Sarkadi, A. (2021). Readiness of allied professionals to join the mental health workforce : a qualitative evaluation of trained lay trauma counsellors’ experiences when refugee youth disclose suicidal ideation. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18 (4). 10.3390/ijerph18041486 [Mer information]
Bergsten, E., Wijk, K. & Hallman, D. (2021). Relocation to activity-based workplaces (ABW) – importance of the implementation process. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18. 10.3390/ijerph182111456 [Mer information]
Halling, B., Bergman, M. & Wijk, K. (2021). Sense of coherence and lean-based leadership and alterations in sick leave and productivity at a steel wire manufacturing unit. Work : A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, 68 (4), 1211-1220. 10.3233/WOR-213450 [Mer information]
Wijk, K., Åberg Jönsson, F. & Lindberg, M. (2020). Perceived enabling factors and barriers for the implementation of improvements in health care in order to achieve patient-centred care : A case report from Sweden. Journal of Evaluation In Clinical Practice, 26 (3), 791-800. 10.1111/jep.13272 [Mer information]
Wijk, K., Bergsten, E. & Hallman, D. (2020). Sense of coherence, health, well-being, and work satisfaction before and after implementing activity-based workplaces. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17 (14). 10.3390/ijerph17145250 [Mer information]
Halling, B., Lyckström, M. & Wijk, K. (2019). Application of a sense of coherence-based leadership for productivity and health at Scania. International Journal of Human Factors and Ergonomics, 6 (2), 179-194. 10.1504/IJHFE.2019.102306 [Mer information]
Macassa, G., Winersjö, R., Wijk, K., MacGrath, C., Ahmadi, N. & Soares, J. (2017). Fear of crime and its relationships to self-reported health and stress among men. Journal of Public Health Research, 6 (3), 169-174. 10.4081/jphr.2017.1010 [Mer information]
Hiswåls, A., Ghilagaber, G., Wijk, K., Öberg, P., Soares, J. & Macassa, G. (2015). Employment status and suicidal ideation during economic recession. Health Science Journal, 9 (1). Länk [Mer information]
Nordlöf, H., Wijk, K. & Westergren, K. (2015). Perceptions of work environment priorities : Are there any differences by company size? — An ecological study. Work : A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, 52 (3), 697-706. 10.3233/WOR-152123 [Mer information]
Nordlöf, H., Wiitavaara, B., Winblad, U., Wijk, K. & Westerling, R. (2015). Safety culture and reasons for risk-taking at a large steel-manufacturing company : Investigating the worker perspective. Safety Science, 73, 126-135. 10.1016/j.ssci.2014.11.020 [Mer information]
Hiswåls, A., Ghilagaber, G., Walander, A., Wijk, K., Öberg, P., Soares, J. & Macassa, G. (2014). Employment Status and Inequalities in Self-Reported Health. Epidemiology, Biostatistics and Public Health, 11 (4), 1-11. 10.2427/10006 [Mer information]
Halling, B. & Wijk, K. (2013). Experienced Barriers to Lean in Swedish Manufacturing and Health Care. International Journal of Lean Thinking, 4 (2). Länk [Mer information]
Nordlöf, H., Wijk, K. & Lindberg, P. (2012). A comparison of managers’ and safety delegates’ perceptions of work environment priorities in the manufacturing industry. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing, 22 (3), 235-247. 10.1002/hfm.20263 [Mer information]
Wijk, K. & Mathiassen, S. (2011). Explicit and implicit theories of change when designing and implementing preventive ergonomics interventions : a systematic literature review. Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, 37 (5), 363-375. 10.5271/sjweh.3159 [Mer information]
Gill, P. & Wijk, K. (2004). Case study of a healthy eating intervention for Swedish lorry drivers. Health Education Research, 19 (3), 306-315. 10.1093/her/cyg030 [Mer information]

Vetenskapliga artiklar, ej refereegranskade

Hiswåls, A., Ghilagaber, G., Wijk, K., Öberg, P., Soares, J. & Macassa, G. (2014). Inequalities and Suicide Ideation during Recession Times. European Journal of Public Health, 24 (Suppl. 2), 361-. 10.1093/eurpub/cku166.155 [Mer information]

Doktorsavhandling

Wijk, K. (2003). Planning and Implementing Health Interventions - : Extrapolating Theories of Health Education and Constructed Determinants of Risk-Taking. Diss. , 2003Acta Universitatis Upsaliensis, Uppsala. 192 s. [Mer information]

Konferensbidrag

Wijk, K., Åberg Jönsson, F. & Lindberg, M. (2019). Enabled and perceived factors for implementing improvements in health care in order to achieve patient centered care, a case report from Sweden : Möjliggörande och upplevda faktorer för implementering av förbättringsarbete i hälso- och sjukvården för att uppnå patient-centrerad vård, en fallstudie. . [Mer information]
Bergsten, E., Wijk, K. & Hallman, D. (2019). Implementing Activity-based Workplaces (ABW) and the importance of participating in process activities. . [Mer information]
Lindberg, M., Sving, E. & Wijk, K. (2019). Kartläggning av patientsäkerhets engagemang, baslinjemätning som grund för planering av intervention på arbetsplats med syfte att ge hälso- och sjukvårdsanställda förutsättningar försäkrare vård. . [Mer information]
Wijk, K., Bergsten, E. & Hallman, D. (2019). Perceptions of facilitating factors and barriers when implementing activity based workplaces before and after implementation, with particularly regard to Sense of Coherence. . [Mer information]
Halling, B., Bergman, M. & Wijk, K. (2018). Intervention för ökad produktivitet och minskad sjukskrivning vid ett svenskt stålföretag. FALF KONFERENS 2018 Arbetet – problem eller potential för en hållbar livsmiljö?   10-12 juni 2018 Gävle : Program och abstracts. Gävle: Gävle University Press. S. 49-. Länk [Mer information]
Nordlöf, H., Wiitavaara, B., Winblad, U., Wijk, K. & Westerling, R. (2013). A description of reasons for risk-taking at a large steel manufacturing company. Ergonomics for equality: Nordic Ergonomics Society (NES), Reykjavík, Iceland, 11-14 august 2013. Länk [Mer information]
Nordlöf, H., Wiitavaara, B., Winblad, U., Wijk, K. & Westerling, R. (2013). En beskrivning av anledningar till risktagande vid ett stort stålindustriföretag. . Länk [Mer information]
Karlsson, T., Nordlöf, H. & Wijk, K. (2012). Företagsledares uppfattningar om arbetsmiljöprioritering och dess samband med framgång. Makt, Myter och Motstridigheter : Utmaningar i dagens arbetsliv. Karlstad: Karlstad Universitet. S. 19-19. Länk [Mer information]
Karlsson, T., Nordlöf, H. & Wijk, K. (2012). Manager perceptions of work environment prioritization and its relation to success. Proceedings NES2012 : Ergonomics for sustainability and growth. Stockholm, Sweden: KTH Royal Institute of Technology, School of Technology and Health, Division of Ergonomics. Länk [Mer information]
Karlsson, T., Wijk, K. & Bänziger, T. (2011). A description of work environment management in succesful companies. Wellbeing and Innovations Through Ergonomics : Proceedings of NES2011, September 18-21, 2011, Oulu, Finland: Nordic Ergonomics Society. S. 460-465. Länk [Mer information]
Nordlöf, H. & Wijk, K. (2011). Do small- and medium-sized enterprises differ in their work environment priorities?. Wellbeing and innovations through ergonomics : Nordic Ergonomics Society (NES), Oulu, Finland, 18-21 september 2011: Nordic Ergonomics Society. S. 1-6. [Mer information]
Wijk, K., Bergsten, E., Mathiassen, S. & Tigerfors, A. (2011). Incentives for work environment improvements at manufacturing companies from a manager perspective. . Länk [Mer information]
Wijk, K. & Mathiassen, S. (2010). Explicit and implicit change theories behind ergonomic interventions in working life. Proceedings of the Premus 2010 conference (Seventh International Conference on Prevention of Work-Related Musculoskeletal Disorders) August 29-September 2. Angers, France. S. 240-. Länk [Mer information]
Bergsten, E., Wijk, K. & Mathiassen, S. (2010). Healthy work - healthy business? A survey of work environment improvements and profitability among small and medium enterprises. . [Mer information]
Nordlöf, H. & Wijk, K. (2010). Uppfattningar om prioritering av arbetsmiljön i små och medelstora tillverkande företag. Arbetsliv i förändring: Forum för arbetslivsforskning (FALF), Malmö, 19-21 maj 2010. [Mer information]
Wijk, K. & Nordlöf, H. (2009). Lönsamhet i en god arbetsmiljö (poster). Arbetet i människors liv: Forum för arbetslivsforskning (FALF), Göteborg, 13-14 maj 2009. Göteborg. Länk [Mer information]
Wikström, P. & Wijk, K. (2009). Perceptions about work environment and profitability among successful enterprises. Proceedings at conference "Understanding small enterprises". Denmark. [Mer information]
Wijk, K. (2009). Work values among male and female students. Proceedings of the 17th World Congress on Ergonomics. Länk [Mer information]

Licentiatavhandling

Wijk, K. (2002). Constructing Risk-Taking Youth : Extrapolating Theories of Health Education and Constructed Determinants of Risk-Taking among Youth in Preventive Sexual Health Education Interventions. Lic.-avh. , 2002. Gävle: Högskolan i Gävle. 147 s. (FOU-rapport 19) [Mer information]

Rapporter

Hallman, D., Bergsten, E., Wijk, K. & Mathiassen, S. (2020). Övergången till aktivitetsbaserade kontor på Trafikverket - Processen och resultatet : En rapport framtagen av Högskolan i Gävle, Avdelningen för arbetshälshälsovetenskap och psykologi. Högskolan i Gävle; Trafikverket. [Mer information]
Wijk, K. & Lindberg, P. (2013). Divergences in descriptions of the internal work environment management, between employees and the management, a case study. Gävle: 20 s. (Research report 3) Länk [Mer information]
Wijk, K. (2011). Work values among Swedish male and female students. 21 s. (Research report 1) Länk [Mer information]
Björklund, M., Djupsjöbacka, M., Wijk, K., Sundelin, G. & Gellerstedt, S. (2010). Minska värken : Åtgärder mot värk i nacke och rygg. Gävle: Gefle University Press. 18 s. [Mer information]
Wijk, K. & Halling, B. (2006). Att väcka den björn som sover : reflektion över planering och implementering av en hälsointervention på en arbetsplats. Gävle: Högskolan i Gävle. 13 s. (FOU-rapport 29) Länk [Mer information]
Wijk, K. & Gävert, M. (2005). Hälsofrämjande verksamhet på arbetsplats : en formativ utvärdering av implementeringsfasen. Gävle: Högskolan i Gävle. 14 s. (FOU-rapport 28) [Mer information]
Publicerad av: Camilla Haglund Sidansvarig: Magnus Isaksson Sidan uppdaterades: 2022-04-08
Högskolan i Gävle
www.hig.se
Box 801 76 GÄVLE
026-64 85 00 (växel)