Läs mer om hur några av våra samarbetspartners ser på Co-op som utbildningform och hur framtida rekryteringsbehov upplevs av branschen.
"— Vi vill få unga innovativa ingenjörer att vara med att hitta hållbara lösningar inom VA genom att delta i förändringsarbetet med ny teknik och nya miljölösningar som följer kretsloppskedjan.
Gävleborg är den industritätaste regionen i landet med stora möjligheter att bli en centralpunkt för en modern utbildning. Eftersom Högskolan samverkar med företagen enligt Co-op-konceptet har vi dessutom större chans att också få behålla duktiga studenter inom vår framtidsbransch."
Mats Rostö, VD Gästrike Vatten
"— Återvinning är en framtidsbransch i stark utveckling. Efterfrågan på kompetens inom miljöteknik är stor och växande, inte minst i ett internationellt perspektiv. Svensk avfallshantering ligger idag i framkant i världen. Vi återvinner hela 97 % av vårt avfall som nya material eller som energi. För att vi ska kunna bibehålla och utveckla denna position behöver vi välutbildad personal. Co-op-utbildningen är ett utmärkt sätt att kombinera kvalificerade studier med relevant yrkespraktik. Vi på Gästrike Återvinnare ser mycket positivt på utbildningen med tanke på framtida rekryteringsbehov."
Thomas Nylund, Förbundsdirektör/VD, Gästrike Återvinnare/GÅ Utveckling AB
"— Det finns förväntningar på att marknadsområdet för VA/avfall/energi ska växa. Det är med säkerhet ett framtidsyrke med ett arbetsfält över hela världen!"
Åsa Bengtsson Sjörs, WSP, konsult
"— Med en riktig miljöteknikutbildning i Gävle så ökar miljökunskapen hos Gävles företagare och man kan lättare förstå vinsten med en förbättrad miljö och även förstå miljömyndigheternas roll i arbetet med att förbättra vår livsmiljö."
Fredrik Hedlund, Tf Miljöchef
"— Det här är en utbildning i tiden. Jag är övertygad om att svensk avfallshantering har många intressanta jobb att erbjuda studenterna när de är klara."
Weine Wiqvist, VD, Avfall Sverige
"— Utbildningsenheten samarbetar mycket nära kommunerna i Gävleborg och andra län, för att på bästa möjliga sätt möta de utbildningsbehov som finns. Dockningen mellan behov och efterfrågan är central.
— Ett självklart sätt att se på exempelvis den generationsväxling som ligger i pipeline hos många arbetsgivare."
Olle Larsson, Utbildningschef, Utbildningsavdelningen, Region Gävleborg
Inom programmet samarbetar bland annat även dessa företag:
Borab AB
Dala Vatten och Avfall AB
Helsingevatten
Kraton Chemical AB
Ljusdal Energi AB
Miljö och Avfallsbyrån i Mälardalen AB
Roslagsvatten
Sandviken Energi AB
SITA
Structor
Svenskt Vatten
Sweco Environment AB
Söderhamn Nära AB
Textilia AB
VB Energi
Veolia Vatten AB
ÅF
KONTAKTA OSS
Högskolan i Gävle
801 76 Gävle
026 - 64 85 00
Följ oss i sociala medier