Regnbågsflaggan hissas under Gävle Pride

Med flaggningen av regnbågsflaggan under Gävle Pride som äger rum 15-18 augusti vill Högskolan lyfta vikten av att ställa upp för varandra och tillsammans höja rösten för alla människors lika värde, alla människors rätt att vara den de är och rätt att älska den de vill.

Högskolan har en viktig roll i att synliggöra hbtqia+frågor, både vad gäller forskning och undervisning men framför allt för att skapa en inkluderande arbetsmiljö för studenter och medarbetare. Arbetet pågår året om och manifesteras genom flaggningen under Gävle Pride.

- Högskolan i Gävle har ett stort ansvar att säkerställa att vår studie- och arbetsmiljö är HBTQI-inkluderande. Utbildning och forskning av hög kvalitet förutsätter lika villkor och allas lika rättigheter och möjligheter, säger Kajsa Svaleryd, samordnare för lika villkor på Högskolan.

Flaggningen visar att Högskolan har ett engagemang vad gäller att skapa en trygg och respektfull miljö för studenter, forskare och lärare.

Högskolan har under året bland annat bidragit i Myndigheten för arbetsmiljökunskaps arbete med framtagandet av en forskningsbaserad guide för att skapa en inkluderande arbetsmiljö och inom kort sker även förberedelserna för att tillsammans med Gefle studentkår skapa en inkluderande inspark.

Tre tips för att arbeta hbtqi-inkluderande

• Öka dina kunskaper om hbtqi-personers livsvillkor, det finns flera webbutbildningar och forskning om hbtqi-frågor.
• Använd ett språk som är inkluderande
• Reflektera kring vilka normer som påverkar dig och antaganden du gör kring kön och sexualitet.

Tillsammans gör vi skillnad!

Fördjupa dina kunskaper

MYNAK Guide för inkluderande arbetsmiljö HBTQI Länk till annan webbplats.

Webbutbildning om hbtqi och likvärdigt bemötande, Levande historia Länk till annan webbplats.

MYNAK Rapport och guide: Hbtq-personers sociala och organisatoriska arbetsmiljö Länk till annan webbplats.