Tea Korkeakunnas är doktorand i Forskarskolan Change, och hennes projekt är del av ett det Forte-finansierade FlexA-projektet, där FlexA står för Flexibelt arbete. Arbetstiteln på min avhandling är: Sustainable telework – factors of importance for employees’ health and organizational performance.
Handledare: Marina Heiden, Komalsingh Rambaree, Malin Lohela-Karlsson