Aziza Al Ghafri, profilbild

Aziza Al Ghafri

Universitetslektor

Forskningsämne: Företagsekonomi

aziza.al.ghafri@hig.se

Om forskaren

Tvärvetenskaplig forskare med doktorsexamen i industriell ekonomi och organisation från KTH och tidigare postdoktor vid Mälardalens universitet. Min forskning fokuserar på inkluderande entreprenöriella ekosystem, styrning av migration och integration, genus och intersektionalitet. Jag intresserar mig särskilt för hur entreprenörer hanterar strukturella ojämlikheter och skapar legitimitet i komplexa institutionella miljöer.

 

Jag är specialiserad på kvalitativa, och deltagarbaserade metoder, bland annat tematisk analys (NVivo), etnografi och policy lab-metoder. Jag har omfattande erfarenhet av att genomföra djupintervjuer och leda samskapande processer med olika aktörer. Min forskning är inriktad på samhällsnytta och policyrelevans och knyter samman akademisk teori och praktik.

 

Jag har presenterat min forskning vid ledande internationella konferenser, bland annat Academy of Management, Babson och Diana International Research Conference, där jag 2025 tilldelades Best Conceptual Paper Award. Jag lägger stor vikt vid tvärvetenskapligt samarbete och att bidra med kunskap som kan ligga till grund för mer inkluderande och hållbara policyer för entreprenörskap.

Forskningsprojekt

Postdoktor, Mälardalens universitet, Västerås (juli 2024–juli 2026)

SCOSSA – Sector Coupling for Sustainable Energy Innovation
Projektet undersöker hur en ökad integration mellan el, uppvärmning, transporter och industri kan skapa nya möjligheter för entreprenörskap, systeminnovation och marknadsutveckling i energiomställningen. Fokus ligger på de sociotekniska förändringar och förändringar i styrning och affärsmodeller som krävs för en framgångsrik sektorskoppling samt vad detta innebär för samverkan mellan olika sektorer.

Samhällskontraktet – organisatorisk innovation inom äldreomsorgen
Projektet undersöker hur införandet av rollen teamombud kan främja innovation, förbättra beslutsfattandet och utveckla organisatoriska processer inom äldreomsorgen. Fokus ligger på hur nya roller kan bidra till entreprenörskap inom organisationen och förbättra kommunikation, samordning och verksamhet. Resultaten ger kunskap om hur ledarskap, rollfördelning och former för samarbete kan användas för att utveckla offentliga verksamheter.

ART – Policy Labs for Climate Adaptation
Projektet använder en policy lab-metod för att tillsammans med olika aktörer utveckla innovativa lösningar för klimatanpassning, med särskilt fokus på översvämningar och vattenrelaterade utmaningar. Inom projektet utvecklas och testas styrningsstrategier för att minska konsekvenserna av extremväder. Olika aktörer involveras i att gemensamt utforma lösningar och arbetssätt. På så sätt knyter projektet samman forskning och praktik och bidrar till lösningar som bygger på kunskap, kan anpassas till olika förutsättningar och bidra till förändring på systemnivå.

Sidan uppdaterades 2026-08-27