Magisterprogram i psykologi med inriktning mot psykosocial arbetsmiljö 60 hp
Vill du göra skillnad för hälsa och arbetsmiljö på jobbet? Magisterprogrammet i psykologi med inriktning mot psykosocial arbetsmiljö ger dig fördjupade kunskaper och verktyg för att förebygga och hantera psykosociala risker i organisationer. Programmet riktar sig till dig med kandidatexamen i psykologi eller närliggande område, särskilt om du arbetar med HR, arbetsmiljö, ledarskap eller organisationsutveckling. Studera på halvfart, främst på distans, och bygg efterfrågad kompetens.
Högskolepoäng
60 hp
Anmälningskod
HIG-19321
Sista ansökningsdag
april 15, 2026
Studieform
Distans
Undervisningsspråk
Svenska
Studietid
augusti 31, 2026–juni 4, 2028
Antal platser
30
Obligatoriska träffar
1
Förkunskapskrav
Examen på grundnivå om minst 180 hp varav minst 90 hp i psykologi inklusive ett examensarbete i psykologi om minst 15 hp.
Urval
Högskolepoäng
Om programmet
Magisterprogrammet i psykologi med inriktning mot psykosocial arbetsmiljö är en tvåårig utbildning på 60 hp som ges på halvfart (50 %). All undervisning och examination sker på distans, med undantag för ett examinationstillfälle på HiG i samband med examensarbetet.
Bristfälliga psykosociala arbetsförhållanden är idag ett stort problem inom många organisationer. Magisterprogrammet i psykologi med inriktning mot psykosocial arbetsmiljö är därför av relevans för att öka kunskapen om komplexiteten i dessa förhållanden samt ge verktyg för att åtgärda dessa problem och förbättra den arbetsrelaterade hälsan. Även centrala arbetsmiljörättsliga aspekter kring organisatorisk- och social arbetsmiljö kommer tas upp.
Examen
Filosofie magisterexamen
Ämnen inom programmet
Möt utbildningsledaren för magisterprogrammet i psykologi
Hur är det att studera psykologi på avancerad nivå hos oss? Ola Nordhall, utbildningsledare för programmet, berättar om innehåll och vad som väntar dig som student.
Redo för arbetslivets utmaningar
Utbildningen ger dig både teoretiska kunskaper och verktyg för arbete med hållbar psykosocial arbetsmiljö i privata och offentliga organisationer. Därmed ger programmet förutsättningar för att kunna ta dig an viktiga utmaningar och att förbättra psykosocial arbetsmiljö och hälsa i olika organisatoriska sammanhang. Utbildningen leder till en magisterexamen i psykologi med möjlighet till fortsatta studier på forskarutbildningsnivå.
Vem riktar sig utbildningen till?
Programmet är relevant som fortsättning efter både professionsinriktade utbildningar som personal- och arbetslivsprogram och övriga utbildningar i psykologi. Utbildningen är dessutom relevant för yrkesverksamma med kandidatexamen i psykologi, som arbetar med till exempel HR, arbetsmiljö, arbetshälsa, ledarskap eller organisationsutveckling och har behov av fördjupade kunskaper om förhållandet mellan psykosocial arbetsmiljö och arbetsrelaterad hälsa/ohälsa.
Yrkesroller efter examen
Efter utbildningen kan du arbeta med personal- och psykosociala arbetsmiljöfrågor i olika typer av organisationer. Arbetsuppgifterna kan till exempel omfatta allt från att förebygga och hantera psykosociala arbetsmiljörisker till att driva strategiskt arbete med organisatoriska och sociala frågor. Exempel på yrkesroller är företagshälsovårdspersonal, arbetsmiljökonsult, HR-specialist, processledare eller rådgivare till ledning.
Utbildningen och FN:s globala mål
Läs mer om hur utbildningen är kopplad till FN:s globala mål
3 Hälsa och välbefinnande
Magisterprogrammet i psykologi behandlar hur psykologiska faktorer som stress, återhämtning, motivation och socialt stöd påverkar individers mående i arbetslivet. Studenterna får fördjupade kunskaper om psykosociala riskfaktorer, såsom hög arbetsbelastning, otydligt ledarskap och konflikter, samt hur dessa kan förebyggas genom strukturerat arbetsmiljöarbete. Utbildningen tar också upp evidensbaserade metoder för att främja hållbara arbetsförhållanden och stärka individers resurser. Genom kurser i forskningsmetodik och ett självständigt examensarbete tränas studenterna i att analysera och utveckla insatser som bidrar till långsiktigt välbefinnande i organisationer.
8 Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Magisterprogrammet i psykologi fokuserar på sambandet mellan arbetsmiljö, produktivitet och organisatorisk utveckling. Studenterna fördjupar sig i hur arbetsorganisation, ledarskapsstilar och delaktighet påverkar både individens prestation och verksamhetens hållbarhet. Centralt är kunskap om arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete och strategier för att skapa trygga och utvecklande arbetsplatser. Genom att integrera psykologisk teori med praktiska verktyg får studenterna kompetens att stödja organisationer i förändringsprocesser och bidra till hållbara strukturer som gynnar både medarbetare och verksamhet.
10 Minskad ojämlikhet
Magisterprogrammet i psykologi belyser hur maktstrukturer, normer och sociala processer påverkar arbetsmiljön och individers handlingsutrymme. Studenterna analyserar hur faktorer som kön, etnicitet, ålder och andra sociala kategorier kan samspela med organisatoriska villkor och påverka upplevelsen av inkludering, rättvisa och delaktighet. Genom att arbeta med fallstudier och forskningsbaserade perspektiv utvecklas förmågan att identifiera risker för exkludering och att föreslå åtgärder som stärker jämlika arbetsvillkor. På så sätt integrerar programmet psykologisk kunskap med ett strukturellt perspektiv på arbetslivets villkor och utveckling.
Högskolans kvalitetsarbete
Här kan du läsa mer om Högskolan i Gävles kvalitetsarbete och hur du som student kan bidra i arbetet
Sidan uppdaterades 2026-03-27