Gå till innehållet
Hanna Kusterer, profilbild

Hanna Kusterer

Forskare i socialt arbete

Forskningsämne: Socialt arbete

076-8719063

hanna.kusterer@hig.se

Om forskaren

Hanna Kusterer är forskare i samverkansprojektet Samverkan Gävleborg 2022.

Övrig tid är hon lektor i pedagogik, inriktning organisation och ledarskap, vid Institutionen för pedagogik och didaktik, på Stockholms universitet

Visa innehållet

Artiklar

Vetenskapliga artiklar, refereegranskade

  • Kusterer, H. & Lilja, M. (2025). ‘Just give me a job and I’ll do it well’ – employability as a relational and contextual construct among low educated migrants in Sweden. Taylor & Francis, Cogent Social Sciences, 11 (1), 10.1080/23311886.2025.2473646 [Mer information]

  • Lilja, M., Kusterer, H. & Trygged, S. (2025). Towards Activation or Inactivation? Migrants’ Experiences of Encounters with the Swedish Public Employment Service. Helsinki University Press, Nordic Journal of Migration Research, 15 (3), 10.33134/njmr.735 [Mer information]

  • Kusterer, H. & Bernhard-Oettel, C. (2020). Exploring employability constructions of migrants in Sweden and potential consequences for labour market entrance recommendations. MDPI, Social Sciences, 9 (3), 10.3390/socsci9030026 [Mer information]

  • Mählck, P., Kusterer, H. & Montgomery, H. (2020). What professors do in peer review. John Wiley & Sons, Gender, Work and Organization, 27 (6), (1361-1377). 10.1111/gwao.12500 [Mer information]

Vetenskapliga artiklar, ej refereegranskade

  • Wulff Hamrin, C., Kusterer, H. & Lundberg, L. (2022). Svenska kyrkan och äldres välbefinnande – betydelsen av en församlings öppna verksamheter. Äldrecentrum, Äldre i Centrum Vetenskapligt supplement, 2 (1), (29-41). 10.52585/icvs.v2i1.10 [Mer information]

Konferensbidrag

  • Kusterer, H., Skoog Waller, S. & Jordal, M. (2024). Understanding a local collaborative project to prevent, detect and handle female genital mutilation from an organizational learning perspective. [Mer information]

  • Kusterer, H. (2023). Arbete mot våld i nära relationer och mäns våld mot kvinnor: presentation av två projekt. [Mer information]

  • Kusterer, H., Lilja, M. & Trygged, S. (2023). Employability and health as relational constructs in low educated migrants’ pursuit towards labour market integration in Sweden. [Mer information]

  • Kusterer, H., Blomkvist, A., Skoog Waller, S. & Forinder, U. (2023). Professionals’ perspectives on detecting domestic violence and work-oriented activities for people on long-term sick leave with experience of domestic violence. [Mer information]

  • Edling, S., Pettersson, D., Kusterer, H., Hillström, L., Fregidou-Malama, M. & Francia, G. (2023). What is meant by an innovative learning stimulating social sustainability?: A thematic content analysis in the crossroads between various disciplines. : ICERI 2023 Proceedings. S. 8068-. [Mer information]

  • Kusterer, H., Lilja, M. & Trygged, S. (2022). Employability and health as relational constructs in low educated migrants’ pursuit towards labour market integration in Sweden. [Mer information]

  • Kusterer, H. & Bernhard-Oettel, C. (2022). Exploring employability constructions of migrants in Sweden: What are potential consequences for labour market entrance and health? Presentation in the symposium Labour market uncertainty and job insecurity – what can be done and for whom?. [Mer information]

  • Kusterer, H. & Montgomery, H. (2021). Evaluating professorship applicants in Swedish academia – reviewers’ use of assessment criteria in evaluation and ranking of applicants. [Mer information]

  • Kusterer, H., Lilja, M. & Trygged, S. (2021). Krokiga vägar till etablering – upplevda hinder för arbetsmarknadsetablering av migranter under coronapandemin. [Mer information]

  • Kusterer, H., Mählck, P. & Montgomery, H. (2018). Rekrytering och befordring av professorer i Sverige: Betydelser av kön, etnicitet och bedömningskriteriers sociala konstruktioner. Länk [Mer information]

  • Kusterer, H. & Bernhard-Oettel, C. (2017). Anställningsbarhet, tillskrivelse av kompetens och karriärutveckling bland nyanlända migranter i Sverige. [Mer information]

  • Kusterer, H. & Bernhard-Oettel, C. (2017). Ascriptions of employability, competence and career continuance among newly arrived migrants in Sweden. [Mer information]

  • Kusterer, H. & Bernhard-Oettel, C. (2017). Psychological and intersectional perspectives on employability among foreign born residents in Sweden<em> </em>. [Mer information]

Rapporter

    Kusterer, H., Lilja, M. & Trygged, S. (2024). Tre år senare : Migranter berättar om sina vägar mot arbetsmarknadsetablering. Gävle: Gävle University Press. s 25. (FOU-rapport 61) [Mer information]

    Kusterer, H., Skoog Waller, S. & Jordal, M. (2023). Samverkan och arbetssätt för att motverka kvinnlig könsstympning : Följeforskning av ett lokalt utvecklingsprojekt. Gävle: Gävle University Press. s 37. (FOU-rapport 60) [Mer information]

    Trygged, S., Kusterer, H. & Lilja, M. (2021). Integration Gävleborg 2.0 : Intervjustudie om upplevda möjligheter och hinder för arbetsmarknadsetablering för migranter med låg utbildning. Gävle: Gävle University Press. s 32. (FOU-rapport 55) Mer information [Mer information]

    Skoog Waller, S., Kusterer, H., Halin, N., Ytterholm, L. & Trygged, S. (2021). Våldsprevention genom Huskurage : Utvärdering och följeforskning av en förebyggande insats i Gävle kommun 2020. Gävle: Gävle University Press. s 62. (FOU-rapport 54) Mer information [Mer information]

Visa innehållet

Sidan uppdaterades 2025-02-03