Ingela Eng, profilbild

Ingela Eng

Doktorand

Forskningsämne: Arbetshälsovetenskap

026-648241

ingela.eng@hig.se

Ingela Eng är doktorand i forskarskolan Change. Hennes doktorandprojekt, Organisatorisk hållbarhet i flexibelt arbete, handlar om att undersöka företagens förutsättningar att skapa långsiktigt goda arbetsförhållanden och goda resultat på individ- och organisationsnivå.

 

Handledare: Annika Strömberg (HiG), Emmanuel Aboagye (NTNU), Eva Bergsten (HiG)

 

Se en poster om projektet Pdf, 1021.2 kB.

Visa innehållet

Artiklar

Vetenskapliga artiklar, refereegranskade

  • Eng, I., Tjernberg, M. & Champoux-Larsson, M. (2024). Hybrid workers describe aspects that promote effectiveness, work engagement, work-life balance, and health. Taylor & Francis, Cogent Psychology, 11 (1), 10.1080/23311908.2024.2362535 [Mer information]

Konferensbidrag

  • Tjernberg, M., Eng, I. & Champoux-Larsson, M. (2023). Samverket : Innovations- Och Coworkinghubbar För Offentlig Verksamhet. [Mer information]

  • Eng, I., Tjernberg, M. & Champoux-Larsson, M. (2022). Hybrid work has not affected employees’ work-related sense of coherence. [Mer information]

  • Tjernberg, M., Eng, I. & Champoux-Larsson, M. (2022). Hybrid work increases work-life balance and improves health. [Mer information]

Visa innehållet

Sidan uppdaterades 2024-10-04