Forskarskola Change - co-creating a sustainable working life

Hälsofrämjande arbete och ett inkluderande arbetsliv är en förutsättning för livskraftiga organisationer, friska arbetsplatser och hållbar tillväxt.

I forskarskolan Change – co-creating a sustainable working life, arbetar vi för ett arbetsliv med en hållbar tillväxt och hälsosamma, inkluderande och socialt hållbara arbetsplatser. Det sker genom samverkan och utbyte mellan arbetsliv och forskning.

Forskning bidrar med kunskap som företag och organisationer kan använda för att utvecklas och ställa om för ett hållbart arbetsliv. Företag och organisationer bidrar med utmaningar, kunskap och erfarenheter till forskningen, vilket gör den än mer relevant. På så sätt kan skapas kunskap, arbetssätt och lösningar för ett hållbart arbetsliv.

Nytta för företag och organisationer

Genom att delta i forskarskolan får företag och organisationer:

• bidrag till utveckling och omställning genom tillgång till forskningsbaserad kunskap som kan bidra till utveckling och omställning
  
• möjlighet att arbeta med angelägna verksamhetsutmaningar i forskningsprojekt
• nära samarbete med forskare och doktorander, vilket stärker lärande och utveckling
• del av ett nätverk med andra organisationer för erfarenhets- och kunskapsutbyte

Forskningen genomförs i nära dialog med verksamheter och bidrar både till vetenskaplig kunskapsutveckling och till praktisk nytta i organisationerna.

Så arbetar vi i samverkan

Forskningsprojekt utvecklas gemensamt av forskare, doktorander och aktörer från arbetslivet. Forskningen bidrar med metoder, analys och evidens, medan företag och organisationer tillför behov, erfarenheter och verksamhetskunskap.

Utgångspunkten är konkreta utmaningar i arbetslivet. Tillsammans skapas kunskap om hur arbetsplatser kan utvecklas för att främja hälsa, inkludering och långsiktig hållbarhet.

Företag och organisationer medverkar genom samverkansbaserade forsknings- och utvecklingsprojekt, där relevanta frågeställningar identifieras i dialog med forskare. I arbetet ingår att skapa förutsättningar för projekten, till exempel genom att säkerställa finansiering, rekrytera doktorander och etablera samarbetsavtal.

Forskarskolan bidrar även med ett nätverk av aktörer från privat, offentlig och ideell sektor. En referensgrupp stödjer arbetet genom att bidra till att inriktning och aktiviteter är aktuella och relevanta.

Changeday

En gång om året arrangerar forskarskolan en Changeday. Ett tillfälle då företagen kan mötas, få information om den senaste forskningen och få möjlighet att träffa forskarskolans doktorander.

Tidigare Changeday
Changeday 2025
Changeday 2024

Den som är antagen till forskarutbildning vid Högskolan i Gävle inom hälsofrämjande arbete och som bedriver forskning i samverkan och samproduktion med arbetslivet i Gävleborg kan ansöka till forskarskolan Change.

Som doktorand i forskarskolan ges du möjlighet att:

• delta i aktiviteter som utvecklar din förmåga till samverkan och samproduktion
• medverka i gemensamma forum, till exempel Changeday och Focusday
• presentera och diskutera din forskning med aktörer från arbetslivet
• ta del av studiebesök och nätverk med andra doktorander

Forskarskolan ger värdefull erfarenhet av praktiknära forskning och samverkan under forskarutbildningen.

Du erbjuds även forskarutbildningskursen: Samverkan och samproduktion för ett hållbart arbetsliv (7,5 hp)

Våra doktorander och deras projekt