David Hallman

Professor David Hallman leder det strategiska forskningsområdet Hälsofrämjande arbete och driver utmaningsdriven forskning om arbetsmiljö och hälsa inom olika sektorer. En av kärnfrågorna handlar om hur flexibilitet och hybrida arbetssätt påverkar organisationen, gruppen och individen. David Hallman forskar även om hur fysisk aktivitet och stillasittande (på arbetet och fritiden) påverkar hälsan och hur organisatoriska insatser kan ge bättre balans mellan belastning, stress och återhämtning. Forskningen bedrivs i samverkan med organisationer i både privat och offentlig sektor.